2008年 6月度リーダーシップ委員会

テーマ「経営計画を伝えるためにプレゼンテーションを体験しよう」
講師　　松崎　光弘氏（元大学教授プレゼンテーション技法担当）

「私は２週間で７キロ痩せました！」という以外なメッセージから講習が
スタートしました！
参加者は皆、興味津々！プレゼンテーションのポイントはまず
「つかみ」＝相手が聞く状態を作ることを実践していただきました。
そして、次のポイントは「相手が自分とは違う人間だと理解すること」だと、
その上で、相手に自分の考えの道筋を正確に伝えて共感してもらう！

社長プレゼンの良くない事例としては・・・
①何がいいたいのかわからない
　　　プログラムの課題、要点が見えない、まとまってない、準備不足

②面白くない伝え方
　　　わくわくしない・趣がない・情緒がない
③態度が気に食わない
　　　パーソナリティの課題・威圧的・消極的

などなど、社員さんは黙って聞いているが、共感できない！
プレゼンテーションの求める成果は！
『共感と信頼』
自分の考えに共感してもらい何らかの行動を起こしてもらう！こと
目的とポイントをしっかり理解してプレゼンテーションをしましょう！