2025年2月1日
1月度例会
『南大阪経営研究会を最大活用!』
①現状の自社の課題に向き合い、学びの目標を明確にする。
②異業種との最新の情報交換を通して、自社の発展の可能性を高める。
③会の行事や本部研修の情報を共有し、2025年の学びの計画を立てる。
1月例会(超はじめ会)のご案内
日時 2025年1月23日(木)
受付 18:00〜18:30
例会 18:30〜21:30
会場 フェニーチェ堺 大スタジオ
参加費 ¥2,000(お弁当代)
1/23(木)に新年最初の例会『超はじめ会』が開催されます。
・本部研修ディレクターやアドバイザーに各研修の特徴や学べるポイント、効果性などをお話して頂き、受講された会員の方からは受講の感想と研修後、自社がどのように変わったのかを聞く時間です。
・ディスカッションを通して自社の課題を明確にし、受講するべき研修は何なのかを決めます。
一年のはじまりにふさわしい、今年一年自分は何を学ぶのかを決める非常に重要な時間です。
また坂中新会長にとって船出になる例会です。
全会員参加で盛大に盛り上げましょう!
本部研修委員会
②課題抽出のディスカッション「自社の今の最大の課題は何ですか?」 から始まり、
荒木副会長より『可能思考セミナー(SA.SC.SGA)』について、
酒井委員長より『企業内教育インストラクター養成コース(TT)』について 、
そして、野畑監事&鈴木武夫副委員長より『新しい時代の業績アップ6か月セミナー 』について、
そして、鈴木欣昭顧問&高井副委員長より『マネジメント養成6か月コース』について、
そして、日創研眞喜屋様より『ワンポイントセミナー、エグゼクティブ・リーダーシップ目標実現ビジネスセミナー』について、
それぞれ説明があり、また坂中会長と島本部事務局長と共に『エグゼクティブ・リーダーシップ目標実現ビジネスセミナー』への想いを伝えていただきました。
全体として、本部研修を受講することで業績が向上するということが伝わった。発表者&リーダー&アドバイザーの活躍で場の雰囲気も良く、本部研修受講への意欲が高まった。また、現在予定では本部研修受講率が72.4%で、今後も継続し学び続ける会になった。
・本部研修受講について、会員の生の声を聞けたことで、よりリアルな情報を得ることができた。
・配席を決めていたことにより、迅速に且つ会場全体にバランスよく着座することができた。
・各テーブルに進行役、アドバイザー役を配置したことにより、スムーズで深い実のあるディスカッションができた。
・沢山の発表を取ることにより、全員参加型の空気が醸成できた。
・委員会の発表もほぼパワーポイントや動画で行われたので、すごく伝わりやすかった。
2025年2月1日
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